Dịch vụ kế toán thuế ĐB SCL
Bài viết theo Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, các Điều 34, 35, 36 và 46 Chấm dứt hợp đồng lao động là lúc dễ phát sinh tranh chấp nhất. Ba câu phải trả lời đúng: chấm dứt theo trường hợp nào, phải …
Continue Reading vềChấm dứt hợp đồng lao động: báo trước bao lâu và trợ cấp thôi việc →
Bài viết theo Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13, các Điều 45, 48 và 49 Khi có tai nạn xảy ra, câu hỏi đầu tiên của doanh nghiệp là trường hợp này có được coi là tai nạn lao động hay …
Continue Reading vềTai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: điều kiện hưởng và mức trợ cấp →
Bài viết theo Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, các Điều 118, 119 và 121 Nội quy lao động là căn cứ pháp lý để doanh nghiệp xử lý kỷ luật người lao động. Thiếu nó, hoặc có mà chưa đăng ký, thì mọi …
Continue Reading vềNội quy lao động: nội dung bắt buộc, thủ tục đăng ký và hiệu lực →
Bài viết theo Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, các Điều 24, 25, 26, 27 và 93 Hai việc này nằm ở đầu quan hệ lao động và thường bị làm cho xong. Thử việc quá thời hạn hoặc trả lương thử việc dưới mức …
Continue Reading vềThử việc và thang bảng lương: những mốc doanh nghiệp phải làm đúng →
Bài viết theo Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, các Điều 43, 44, 45 và 46 Chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc và số ngày phụ thuộc vào thâm niên đóng bảo hiểm. Đây là hai điểm khiến bảng lương …
Continue Reading vềChế độ ốm đau và chăm con ốm: số ngày nghỉ và mức trợ cấp →
Bài viết theo Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, các Điều 50, 51, 52, 53 và 59 Chế độ thai sản là khoản người lao động hỏi kỹ nhất và cũng là chỗ nhân sự hay trả lời thiếu. Bài này gom bốn câu …
Continue Reading vềChế độ thai sản: điều kiện hưởng, thời gian nghỉ và mức trợ cấp →
