Bài viết của anh Long Phan về kinh nghiệm phỏng vấn vị trí thực tập kiểm toán. Ba ngày vừa qua vừa e-mail cho khách hàng vừa ngồi đưa ra các câu hỏi vặn vẹo phỏng vấn các bạn ứng tuyển vào vị trí thực tập kiểm toán của công ty. Kết quả thì đã […]
Guest Post - Bài khách
Hỏi đáp định hướng nghề nghiệp và các chứng chỉ kế toán/kiểm toán
CÂU HỎI 1 : ACA hay CPA Úc? Hiện em đã hoàn thành chứng chỉ CFAB. Tuy nhiên, em đang theo học Master tại Úc có hỗ trợ học CPA. Nên em đang phân vân việc hoàn thành toàn bộ ACA, hay chuyển hướng sang CPA Úc luôn. Mặc dù, em thấy theo hướng hiện […]
20 năm với kế toán quản trị
Kế toán quản trị là là làm gì? Kế toán quản trị (KTQT) vốn là người hoạch định và kiểm soát thực tế chi tiết tới từng con số cho ban giám đốc. Công việc routine của KTQT gồm có kế hoạch ngân sách năm, tháng 9–10 là bắt đầu làm rồi & các báo […]
Né chi phí bảo hiểm: doanh nghiệp đẩy chi phí lương về đâu?
Đại đa số doanh nghiệp (DN) đều mong muốn giảm chi phí đến mức tối đa, trong đó có chi phí đóng BHXH bắt buộc cho NLĐ. Hiện thực mong muốn này đồng nghĩa với việc DN giảm tiền lương đóng BHXH của NLĐ xuống mức thấp nhất. Vậy, phần còn lại của lương sẽ đẩy đi đâu để vẫn được ghi nhận là chi phí hợp lệ của DN?
[Hệ thống nhân sự] Chỉ số nhân sự – làm gì có chuẩn
Chủ doanh nghiệp Việt Nam mình, bên cạnh một số thì phản đối hệ thống, phần còn lại thì quá tôn sùng hệ thống.
Làm việc với Tây – Muốn thành công, không thể là người trung bình
Tôi có nói một ý mà kí giả muốn làm thành một “điểm nhấn”, rằng người châu Á mình muốn thành công trong thế giới khoa bảng phương Tây, thì không thể nào làm việc trung bình được. “Người châu Á” ở đây là kể cả Nhật, Hàn, Tàu, chứ chẳng riêng gì người Việt mình. Đó là kinh nghiệm cá nhân, và tôi hay nói với các em nghiên cứu sinh như thế.