Bỏ giấy phép cho thuê lại lao động: chỉ còn ký quỹ và thông báo

02/09/2026

Từ 01/07/2026, doanh nghiệp cho thuê lại lao động thôi phải xin giấy phép hoạt động. Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP bỏ cả bốn thủ tục cấp, gia hạn, cấp lại và thu hồi giấy phép. Điều kiện còn lại gọn hơn nhiều: ký quỹ 2 tỷ đồng và gửi thông báo hoạt động cho Sở Nội vụ.

Năm thủ tục được bỏ

• Cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Nộp bổ sung tiền ký quỹ.

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động nay được định nghĩa là doanh nghiệp thành lập theo Luật Doanh nghiệp, đã thực hiện ký quỹ bảo đảm và đã thông báo hoạt động, có tuyển dụng và giao kết hợp đồng lao động với người lao động, sau đó chuyển người lao động sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với chính doanh nghiệp đã ký hợp đồng.

Ký quỹ và thông báo

• Ký quỹ 2.000.000.000 đồng tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
• Tiền ký quỹ dùng để thanh toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại, hoặc để bồi thường cho người lao động thuê lại.
• Thông báo hoạt động gửi trực tuyến, qua bưu chính hoặc trực tiếp đến Sở Nội vụ nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính, và nơi doanh nghiệp có chi nhánh, văn phòng đại diện nếu có.
• Nội dung thông báo gồm tên doanh nghiệp, mã số doanh nghiệp, ngân hàng nhận ký quỹ, địa chỉ ngân hàng, số hợp đồng ký quỹ và ngày bắt đầu hoạt động cho thuê lại lao động. Thông tin thay đổi thì gửi thông báo cập nhật.
• Thông báo chấm dứt hoạt động gồm tên doanh nghiệp, mã số doanh nghiệp, số hợp đồng cho thuê lại lao động đang thực hiện, số lao động cho thuê lại đang thực hiện các hợp đồng, và ngày chấm dứt.

Rút tiền ký quỹ

Ngân hàng nhận ký quỹ phong toả toàn bộ số tiền, và không được cho rút khi chưa có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

• Doanh nghiệp nộp một bộ hồ sơ tại Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính.
• Sở Nội vụ kiểm tra và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
• Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản đồng ý trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ trình. Trường hợp không đồng ý thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
• Ngân hàng cho rút trong 01 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ rút tiền ký quỹ.
• Với hai trường hợp rút để trả lương hoặc bồi thường, ngân hàng trực tiếp chi trả cho người lao động theo phương án đã được duyệt, sau khi trừ chi phí dịch vụ ngân hàng.

Khi doanh nghiệp chây ì

• Hết 60 ngày kể từ ngày đến hạn mà doanh nghiệp chưa thanh toán chế độ cho người lao động thuê lại, Sở Nội vụ có văn bản yêu cầu thanh toán sau khi trao đổi với cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan liên quan.
• Sau 10 ngày kể từ ngày có văn bản yêu cầu mà doanh nghiệp vẫn chưa thanh toán và cũng không đề nghị rút tiền ký quỹ, Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trích tiền ký quỹ.
• Doanh nghiệp phải báo cáo số lượng, danh sách người lao động thuê lại và số tiền chưa thanh toán trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận yêu cầu.
• Sở Nội vụ tổng hợp và trình trong 03 ngày làm việc; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành quyết định trích trong 05 ngày làm việc.
• Ngân hàng trích tiền và trực tiếp chi trả cho người lao động trong 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận quyết định.

Nghĩa vụ giữ nguyên

• Định kỳ hằng quý, trước ngày 05 của tháng đầu quý, doanh nghiệp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động đến Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính, đồng thời báo cáo Sở Nội vụ nơi doanh nghiệp đến hoạt động cho thuê lại lao động.
• Bên thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác.
• Bên thuê lại lao động không được sử dụng người lao động thuê lại do một doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp cho thuê lại lao động cung cấp.

Xem thêm: Cho thuê lại lao động